Бэлэг хүлээн авах нь маш тааламжтай байдаг. Мобайл оператор "МегаФон" нь захиалагчдаа үлдэгдлийг нөхөхдөө урамшууллын оноо өгдөг бөгөөд үүнийг харилцаа холбооны хөнгөлөлт авах эсвэл найз нөхөддөө өгөхөд зарцуулж болно.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - гар утас;
- - "MegaFon" урамшууллын оноо;
- - урамшууллыг идэвхжүүлэхийг хүсч буй утасны дугаар.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Шагналын оноо бэлэглэхийн тулд та эдгээрийг урамшууллын хөтөлбөрт хамрагддаг өөр MegaFon захиалагчид шагнал болгон идэвхжүүлж болно. Та оноогоо үүрэн холбооны бусад хэрэглэгчийн үлдэгдэл рүү шилжүүлэх боломжгүй. Бонусыг өөр дугаар руу идэвхжүүлэх хэд хэдэн арга байдаг: SMS, USSD команд эсвэл дуут цэс.
Алхам 2
Найз эсвэл хамаатан садныхаа дугаарыг зааж өгөх цэгүүдийг идэвхжүүлэхийн тулд USSD хүсэлтийг 8 эсвэл + 7 # шагналын кодгүйгээр # 115 # утасны дугаараар хийж, дуудлага хийх товчийг дарна уу. Жишээлбэл, * 115 # 927XXXXXXX # 150 # дуудлага. Энэ тушаал нь 50 бонус мессежийг найзынхаа дугаар руу идэвхжүүлэх боломжийг олгоно. Хүсэлтийг илгээсний дараа идэвхжүүлэлт амжилттай болсон гэсэн баталгаа эсвэл үүнийг бөглөх боломжгүй гэсэн мессеж ирнэ. Шагналыг таны илгээсэн хүнд шилжүүлэхэд та мөн мэдэгдэл хүлээн авах болно.
Алхам 3
Хэрэв та урамшууллыг идэвхжүүлэхийн тулд SMS ашиглахыг хүсвэл 5010 дугаарт "шагналын код идэвхжүүлэлт хийгдэж буй утасны дугаарыг 8-р оруулахгүй" гэсэн бичвэрийг илгээнэ үү. Жишээлбэл, “555 927XXXXXXX” гэсэн мессеж. Энэ хүсэлт нь таны найз руу 5 минутын үнэгүй сүлжээнд дуудлага хийхийг идэвхжүүлнэ. Хэрэв командыг амжилттай гүйцэтгэсэн бол танд баталгаажуулах SMS мессеж ирэх бөгөөд таны найз мөн үүнийг хүлээн авах болно. Хэрэв мэс засал хийх боломжгүй бол танд мэдэгдэх болно.
Алхам 4
Та дуут цэсийг ашиглан бонус оноогоо удирдаж бусад захиалагчид шилжүүлэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та 0510 богино дугаар руу залгаж, дуут зааврыг дагах хэрэгтэй. Хэрэв шагналыг өөр захиалагчийн хувьд амжилттай идэвхжүүлсэн бол та болон таны найз нарт мэдэгдэл ирэх болно. Хэрэв оноо шилжүүлэх боломжгүй бол та холбогдох мессежийг хүлээн авах болно.
